Agile HR PractitionerAHRPOTOtherOT-AHRP1.0<p>Agile HR Practitioner-Teilnehmer lernen:</p>
<ul>
<li>Entdecken Sie das Paradigma der neuen Arbeitswelt und seine Auswirkungen auf die Personalabteilung</li><li>Agile Konzepte zu schätzen wissen und wissen, wie sie in der Personalabteilung eingesetzt werden können</li><li>Verstehen der Auswirkungen des modernen HR auf die organisatorische Agilität</li><li>Entwicklung der Fähigkeit, die Personalabteilung auf Erfolg auszurichten und einen Mehrwert für das agile Unternehmen zu schaffen</li><li>in der Lage sein, HR-Praktiken zu hinterfragen und sie an die Anforderungen und Realitäten anpassungsfähiger Organisationen anzupassen</li><li>Gewinnen Sie Einblicke in praktische Beispiele, bewährte Verfahren und Fallstudien</li></ul><ul>
<li>Führungskräfte und leitende Angestellte, CHROs und VPs</li><li>HR-Manager und Direktoren</li><li>HR-Geschäftspartner, HR-Champions</li><li>HR-Generalisten, HR-Spezialisten</li><li>HR-Berater, HR-Experten</li><li>HR-Transformations-Manager und -Berater</li><li>Agile HR-Leiter</li><li>HR Scrum Master, HR Produktverantwortliche</li><li>SHRM-CP, SHRM-SCP Fachleute</li></ul><ul>
<li>Die neue Welt der Arbeit & HR</li><li>Agile Grundlagen</li><li>Einführung in Agile HR</li><li>Agile 4 HR: HR-Organisation</li><li>Mini-Fallstudien</li><li>HR 4 Agile: HR-Themen und -Praktiken</li><li>Transformation Reise</li><li>Werkzeugkasten</li></ul><h4>Tag 1</h4><ul>
<li>Die neue Welt der Arbeit & HR</li><li>Agile Grundlagen</li><li>Einführung in Agile HR</li><li>Agile 4 HR: HR-Organisation</li></ul><h4>Tag 2</h4><ul>
<li>Mini-Fallstudien
HR 4 Agile: HR-Themen und -Praktiken</li><li>Transformations-Reise</li><li>Werkzeugkasten
[/liste]</li></ul><p><em>Dieser Text wurde automatisiert übersetzt. Um den englischen Originaltext anzuzeigen, klicken Sie bitte <span class="cms-link-marked"><a class="fl-href-prod" href="/swisscom/en/course/ot-ahrp"><svg role="img" aria-hidden="true" focusable="false" data-nosnippet class="cms-linkmark"><use xlink:href="/css/img/icnset-linkmarks.svg#linkmark"></use></svg>hier</a></span>.</em></p>Agile HR Practitioner-Teilnehmer lernen:
- Entdecken Sie das Paradigma der neuen Arbeitswelt und seine Auswirkungen auf die Personalabteilung
- Agile Konzepte zu schätzen wissen und wissen, wie sie in der Personalabteilung eingesetzt werden können
- Verstehen der Auswirkungen des modernen HR auf die organisatorische Agilität
- Entwicklung der Fähigkeit, die Personalabteilung auf Erfolg auszurichten und einen Mehrwert für das agile Unternehmen zu schaffen
- in der Lage sein, HR-Praktiken zu hinterfragen und sie an die Anforderungen und Realitäten anpassungsfähiger Organisationen anzupassen
- Gewinnen Sie Einblicke in praktische Beispiele, bewährte Verfahren und Fallstudien- Führungskräfte und leitende Angestellte, CHROs und VPs
- HR-Manager und Direktoren
- HR-Geschäftspartner, HR-Champions
- HR-Generalisten, HR-Spezialisten
- HR-Berater, HR-Experten
- HR-Transformations-Manager und -Berater
- Agile HR-Leiter
- HR Scrum Master, HR Produktverantwortliche
- SHRM-CP, SHRM-SCP Fachleute- Die neue Welt der Arbeit & HR
- Agile Grundlagen
- Einführung in Agile HR
- Agile 4 HR: HR-Organisation
- Mini-Fallstudien
- HR 4 Agile: HR-Themen und -Praktiken
- Transformation Reise
- WerkzeugkastenTag 1
- Die neue Welt der Arbeit & HR
- Agile Grundlagen
- Einführung in Agile HR
- Agile 4 HR: HR-Organisation
Tag 2
- Mini-Fallstudien
HR 4 Agile: HR-Themen und -Praktiken
- Transformations-Reise
- Werkzeugkasten
[/liste]Dieser Text wurde automatisiert übersetzt. Um den englischen Originaltext anzuzeigen, klicken Sie bitte hier.2 Tage1700.001700.001700.001700.00