Effective Communication – Professional Argumentation and DiscussionKADMPManagement & Professional SkillsMP-KAD1.0<ul>
<li>Sie können eine förderliche Gesprächsgrundlage schaffen.</li><li>Sie können sich besser in andere hineinversetzen.</li><li>Sie können Ihren eigenen Standpunkt argumentativ darstellen und anderen gegenüber vertreten.</li><li>Sie können Diskussionen lenken.</li></ul><ul>
<li>Offenheit und Bereitschaft die eigenen Kommunikationsmuster zu reflektieren.</li><li>Der Wunsch, die Qualität Ihrer Gespräche verbessern.</li></ul><p>Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen</p><h5>Wahrnehmung als Grundlage von Kommunikation</h5><ul>
<li>Grundlagen des Konstruktivismus</li><li>Wahrnehmungsfilter</li><li>Erkennen eigener Werte und Interessen</li><li>Wahrnehmung entwickeln</li></ul><h5>Persönliche Wirkung</h5><ul>
<li>Selbst- und Fremdwahrnehmung</li><li>Feedback</li></ul><h5>Glaubwürdigkeit und Vertrauen</h5><ul>
<li>Wertschätzung für mich und andere</li><li>Eigene Blockaden erkennen</li><li>Perspektiven der Gesprächspartner verstehen und respektieren</li><li>Schwierige Situationen auflösen</li></ul><h5>Gespräche führen</h5><ul>
<li>Gesprächssituationen</li><li>Den eigenen Verhaltensspielraum erweitern</li><li>Förderung eines offenen und respektvollen Kommunikationsklimas</li></ul><h5>Gute Argumente finden</h5><ul>
<li>Strukturiert argumentieren</li><li>5-Satz-Technik</li><li>Umgang mit Einwänden</li><li>Timing</li></ul><h5>Moderation und Diskussionsleitung</h5><ul>
<li>Meine Rolle in der Moderation</li><li>Umgang mit hierarchisch Strukturen</li></ul><h5>Selbstmanagement</h5><ul>
<li>Selbst handlungsfähig bleiben</li><li>Umgang mit Frustration und Überforderung</li></ul><h5>Praktische Anwendung und Feedback</h5><ul>
<li>Simulation von realen Gesprächssituationen</li><li>Entwicklung von individuellen Handlungsplänen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit</li></ul>- Sie können eine förderliche Gesprächsgrundlage schaffen.
- Sie können sich besser in andere hineinversetzen.
- Sie können Ihren eigenen Standpunkt argumentativ darstellen und anderen gegenüber vertreten.
- Sie können Diskussionen lenken.- Offenheit und Bereitschaft die eigenen Kommunikationsmuster zu reflektieren.
- Der Wunsch, die Qualität Ihrer Gespräche verbessern.Fach- und Führungskräfte aus allen UnternehmensbereichenWahrnehmung als Grundlage von Kommunikation
- Grundlagen des Konstruktivismus
- Wahrnehmungsfilter
- Erkennen eigener Werte und Interessen
- Wahrnehmung entwickeln
Persönliche Wirkung
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Feedback
Glaubwürdigkeit und Vertrauen
- Wertschätzung für mich und andere
- Eigene Blockaden erkennen
- Perspektiven der Gesprächspartner verstehen und respektieren
- Schwierige Situationen auflösen
Gespräche führen
- Gesprächssituationen
- Den eigenen Verhaltensspielraum erweitern
- Förderung eines offenen und respektvollen Kommunikationsklimas
Gute Argumente finden
- Strukturiert argumentieren
- 5-Satz-Technik
- Umgang mit Einwänden
- Timing
Moderation und Diskussionsleitung
- Meine Rolle in der Moderation
- Umgang mit hierarchisch Strukturen
Selbstmanagement
- Selbst handlungsfähig bleiben
- Umgang mit Frustration und Überforderung
Praktische Anwendung und Feedback
- Simulation von realen Gesprächssituationen
- Entwicklung von individuellen Handlungsplänen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit3 Tage1790.001790.001790.001790.00