<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<!DOCTYPE FL_Course SYSTEM "https://www.flane.de/dtd/fl_course095.dtd"><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://portal.flane.ch/css/xml-course.xsl"?><course productid="37205" language="de" source="https://portal.flane.ch/swisscom/xml-course/masterclass-aivsi" lastchanged="2026-05-22T02:17:43+02:00" parent="https://portal.flane.ch/swisscom/xml-courses"><title>Master Class: AI Vision &amp; Strategy Innovation Sprint</title><productcode>AIVSI</productcode><vendorcode>MT</vendorcode><vendorname>Master Class</vendorname><fullproductcode>MT-AIVSI</fullproductcode><version>1.0</version><objective>&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;KI-Trends verstehen und deren Auswirkungen auf Gesch&amp;auml;ftsmodelle &amp;amp; Leadership bewerten&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Erfolgsfaktoren und Methoden f&amp;uuml;r KI-Initiativen kennenlernen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Das eigene Gesch&amp;auml;ftsmodell gezielt mit KI weiterentwickeln und ein strategisches Zielbild definieren&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Den KI-Reifegrad der Organisation bestimmen und zentrale Transformations-Handlungsfelder ableiten&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Eine konkrete, umsetzbare KI-Roadmap entwickeln&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Die Rolle der Gesch&amp;auml;ftsf&amp;uuml;hrung in der Transformation sch&amp;auml;rfen und Leadership-F&amp;auml;higkeiten im KI-Zeitalter verstehen&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</objective><essentials>&lt;p&gt;Grundlegendes Interesse an KI und deren Auswirkungen auf das eigene Gesch&amp;auml;ftsmodell wird vorausgesetzt. Tiefgreifende technische Kenntnisse sind nicht erforderlich. Die Teilnehmenden sollten Entscheidungsbefugnis und Gestaltungswillen f&amp;uuml;r die strategische Ausrichtung ihres Unternehmens mitbringen.&lt;/p&gt;</essentials><audience>&lt;p&gt;Dieser Workshop richtet sich ausschliesslich an F&amp;uuml;hrungskr&amp;auml;fte und Mitglieder der Gesch&amp;auml;ftsf&amp;uuml;hrung, die das Gesch&amp;auml;ftsmodell ihres Unternehmens mit KI weiterentwickeln, den KI-Reifegrad bestimmen und eine konkrete Transformations-Roadmap entwickeln m&amp;ouml;chten. Typische Teilnehmende sind:&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Gesch&amp;auml;ftsf&amp;uuml;hrer und C-Level-F&amp;uuml;hrungskr&amp;auml;fte (CEO, CDO, CTO, COO)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Bereichs- und Abteilungsleiter mit strategischer Verantwortung&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Mitglieder von Transformations- und Strategieteams&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</audience><contents>&lt;h5&gt;Tag 1: Orientierung &amp;amp; Reifegrad Check&lt;/h5&gt;&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Check-In &amp;amp; Zielsetzung&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Impuls: &amp;quot;KI-Trends &amp;amp; der stille Angriff auf das Gesch&amp;auml;ftsmodell&amp;quot;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Kompetenzmodell f&amp;uuml;r F&amp;uuml;hrungskr&amp;auml;fte im KI-Zeitalter (inkl. Self-Check)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&amp;quot;Future Walk&amp;quot;: KI-Potenziale f&amp;uuml;r neue Gesch&amp;auml;ftsmodelle &amp;amp; Arbeitsweisen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;KI Projektmanagement &amp;amp; Use Cases: Good Practices, Identifikations- und Bewertungsmethoden&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Regulatorik &amp;amp; Ethik im KI-Projektmanagement&lt;/li&gt;&lt;li&gt;KI-Reifegrad Check f&amp;uuml;r die Organisation: Einf&amp;uuml;hrung KI-Business-Reifegradmodell, Durchf&amp;uuml;hrung KI-Readiness Check, Ableitung zentraler Handlungsfelder&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;h5&gt;Tag 2: Zielbild &amp;amp; Transformation&lt;/h5&gt;&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Unternehmenszielbild entwickeln mit der &amp;ldquo;Postcard from the Future&amp;rdquo; Methode und dem &amp;ldquo;5 Bold Steps Vision Canvas&amp;rdquo;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Erfolgsfaktoren &amp;amp; Good Practices f&amp;uuml;r skalierbare KI &amp;amp; Transformation kennenlernen bzgl. Operating Model, Rollen &amp;amp; Governance und Change Management&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Massnahmen &amp;amp; Transformation Roadmap f&amp;uuml;r das eigene Unternehmen entwickeln&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</contents><objective_plain>- KI-Trends verstehen und deren Auswirkungen auf Geschäftsmodelle &amp; Leadership bewerten
- Erfolgsfaktoren und Methoden für KI-Initiativen kennenlernen
- Das eigene Geschäftsmodell gezielt mit KI weiterentwickeln und ein strategisches Zielbild definieren
- Den KI-Reifegrad der Organisation bestimmen und zentrale Transformations-Handlungsfelder ableiten
- Eine konkrete, umsetzbare KI-Roadmap entwickeln
- Die Rolle der Geschäftsführung in der Transformation schärfen und Leadership-Fähigkeiten im KI-Zeitalter verstehen</objective_plain><essentials_plain>Grundlegendes Interesse an KI und deren Auswirkungen auf das eigene Geschäftsmodell wird vorausgesetzt. Tiefgreifende technische Kenntnisse sind nicht erforderlich. Die Teilnehmenden sollten Entscheidungsbefugnis und Gestaltungswillen für die strategische Ausrichtung ihres Unternehmens mitbringen.</essentials_plain><audience_plain>Dieser Workshop richtet sich ausschliesslich an Führungskräfte und Mitglieder der Geschäftsführung, die das Geschäftsmodell ihres Unternehmens mit KI weiterentwickeln, den KI-Reifegrad bestimmen und eine konkrete Transformations-Roadmap entwickeln möchten. Typische Teilnehmende sind:


- Geschäftsführer und C-Level-Führungskräfte (CEO, CDO, CTO, COO)
- Bereichs- und Abteilungsleiter mit strategischer Verantwortung
- Mitglieder von Transformations- und Strategieteams</audience_plain><contents_plain>Tag 1: Orientierung &amp; Reifegrad Check


- Check-In &amp; Zielsetzung
- Impuls: &quot;KI-Trends &amp; der stille Angriff auf das Geschäftsmodell&quot;
- Kompetenzmodell für Führungskräfte im KI-Zeitalter (inkl. Self-Check)
- &quot;Future Walk&quot;: KI-Potenziale für neue Geschäftsmodelle &amp; Arbeitsweisen
- KI Projektmanagement &amp; Use Cases: Good Practices, Identifikations- und Bewertungsmethoden
- Regulatorik &amp; Ethik im KI-Projektmanagement
- KI-Reifegrad Check für die Organisation: Einführung KI-Business-Reifegradmodell, Durchführung KI-Readiness Check, Ableitung zentraler Handlungsfelder
Tag 2: Zielbild &amp; Transformation


- Unternehmenszielbild entwickeln mit der “Postcard from the Future” Methode und dem “5 Bold Steps Vision Canvas”
- Erfolgsfaktoren &amp; Good Practices für skalierbare KI &amp; Transformation kennenlernen bzgl. Operating Model, Rollen &amp; Governance und Change Management
- Massnahmen &amp; Transformation Roadmap für das eigene Unternehmen entwickeln</contents_plain><duration unit="d" days="2">2 Tage</duration><pricelist><price country="DE" currency="EUR">2950.00</price><price country="AT" currency="EUR">2950.00</price><price country="CH" currency="CHF">2950.00</price><price country="SE" currency="EUR">2950.00</price><price country="SI" currency="EUR">2950.00</price></pricelist><miles/></course>