Google AI Integration for Human Resources

Google AI Integration for Human Resources - IntermediateGAIIHRE2GOGoogleGO-GAIIHRE21.0<ul> <li>Nutzen Sie die Kernfunktionen von Gemini, um effizient Personalmitteilungen und Stellenbeschreibungen zu verfassen und Onboarding-Pläne zu erstellen.</li><li>Wenden Sie fortgeschrittene Gemini-Funktionen (Gems) an, um hochgradig angepasste Talentprozesse zu entwickeln und proaktive Talentrisikoanalysen für strategische HR-Initiativen zu erstellen.</li><li>Nutzen Sie NotebookLM Enterprise zur sicheren Abfrage und Synthese von Informationen aus verschiedenen HR-Richtlinien und -Dokumenten für umfassende Einblicke.</li><li>Automatisieren Sie Routineaufgaben und Arbeitsabläufe im Personalwesen mit Agentspace und verbessern Sie so die Effizienz in Bereichen wie Berichtswesen und Datenverwaltung.</li></ul>Grundlegende Google Apps-Kenntnisse, Google Workspace-Kenntnisse, Gemini-Kenntnisse, grundlegende NotebookLM-Kenntnisse, grundlegende Agentspace-Kenntnisse und -Fähigkeiten, Verständnis der wichtigsten HR-Prozesse, Bewusstsein für die Datenschutzbestimmungen für Mitarbeiter<ul> <li>Spezialisten für Arbeitnehmerbeziehungen</li><li>Personalvermittler</li><li>HR-Generalisten</li><li>HR-Manager</li></ul><h4>Modul 1 - Gemini für die Arbeitsbereich-Integration</h4> Themen: <ul> <li>Anwendungsfall 1: Ausarbeitung von Stellenbeschreibungen</li><li>Anwendungsfall 2: Zusammenfassen von Notizen zu Bewerbungsgesprächen</li><li>Anwendungsfall 3: Verfassen von Mitarbeiterkommunikation</li><li>Anwendungsfall 4: Erstellung von Onboarding-Planentwürfen</li><li>Anwendungsfall 5: Analyse der Themen von Mitarbeiterbefragungen (in Sheets)</li></ul> Zielsetzungen: <ul> <li>Identifizieren Sie die Gemini-Funktionen, die für bestimmte HR-Aufgaben anwendbar sind.</li><li>Demonstration der Verwendung von Gemini zur Erstellung personalbezogener Mitteilungen und Dokumente.</li><li>Vergleichen Sie die Effizienz der Erledigung von HR-Aufgaben mit und ohne die Integration von Gemini-Funktionen.</li><li>Bewerten Sie die potenziellen Zeiteinsparungen und die verbesserte Übersichtlichkeit, die sich durch den Einsatz von Gemini in den HR-Workflows ergeben.</li></ul> Aktivitäten: <ul> <li>5 Anwendungsfall-Demos</li></ul><h4>Modul 2 - Integration von Zwillingssteinen</h4> Themen: <ul> <li>Anwendungsfall 1: Abgleich von Interviewfragen und Erfolgsprofilen</li><li>Anwendungsfall 2: Gestaltung von massgeschneiderten Onboarding-Journeys</li><li>Anwendungsfall 3: Entwicklung eines proaktiven Szenario-Analyserahmens für "Talent Risk & Retention".</li></ul> Zielsetzungen: <ul> <li>Analysieren Sie die Ineffizienzen manueller HR-Prozesse, die mit Custom Gems behoben werden können.</li><li>Entwerfen und verfeinern Sie benutzerdefinierte HR Gems mit effektiven Prompting-Techniken, um bestimmte Aufgaben zu automatisieren.</li><li>Wenden Sie benutzerdefinierte HR-Gems in relevanten Anwendungsfällen an, um HR-Workflows zu optimieren.</li><li>Bewerten Sie die Vorteile der Erstellung benutzerdefinierter HR-Edelsteine, einschliesslich Effizienz, Klarheit und Kostenwirksamkeit.</li></ul> Aktivitäten: <ul> <li>3 Anwendungsfall-Demos</li></ul><h4>Modul 3 - NotebookLM Unternehmensintegration</h4> Themen: <ul> <li>Anwendungsfall 1: Präzise Beantwortung von Fragen zur Mitarbeiterpolitik</li><li>Anwendungsfall 2: Generierung von Policy FAQs</li><li>Anwendungsfall 3: Synthese von Informationen für Onboarding-Materialien</li><li>Anwendungsfall 4: Verfassen interner Mitteilungen auf der Grundlage offizieller Quellen</li><li>Anwendungsfall 5: Analyse von Themen in anonymisierten Mitarbeiter-Feedbacks/Austrittsgesprächen</li><li>Anwendungsfall 6: Erstellen von Podcast-Inhaltsübersichten auf der Grundlage von Grundsatzdokumenten</li></ul> Zielsetzungen: <ul> <li>Überprüfen Sie die Schritte zum Hochladen von HR-Quelldokumenten und zum Erstellen eines Notizbuchs in NotebookLM.</li><li>Wenden Sie NotebookLM an, um spezifische Fragen zum Thema Personalwesen anhand der bereitgestellten Quellen zu beantworten.</li><li>Unterscheiden Sie zwischen von NotebookLM generierten und manuell erstellten Zusammenfassungen.</li><li>Beurteilen Sie die Zuverlässigkeit und Genauigkeit der von NotebookLM erstellten Inhalte, indem Sie die Quellenangaben überprüfen.</li></ul> Aktivitäten: <ul> <li>6 Anwendungsfall-Demos</li></ul><h4>Modul 4 - Agentspace-Integration</h4> Themen: <ul> <li>Anwendungsfall 1: Automatisierte Verwaltung von Onboarding-Aufgaben</li><li>Anwendungsfall 2: Proaktive Überwachung der Einhaltung von Fristen</li><li>Anwendungsfall 3: Erstes Screening des Lebenslaufs anhand grundlegender Kriterien</li><li>Anwendungsfall 4: Automatisierte Datenerfassung bei Austrittsgesprächen</li><li>Anwendungsfall 5: Generierung von Standard-HR-Berichten</li></ul> Zielsetzungen: <ul> <li>Beschreiben Sie die wichtigsten Funktionen und Konfigurationsoptionen innerhalb der Agentspace-Plattform für die Personalautomatisierung.</li><li>Veranschaulichung der Einstellung eines Agentspace-Agenten zur Automatisierung einer bestimmten HR-Routineaufgabe mithilfe von Workspace-Integrationen.</li><li>Analysieren Sie die potenziellen Auswirkungen der Agentspace-Automatisierung auf bestehende HR-Workflows und das Datenmanagement.</li><li>Vorschläge für neue strategische HR-Initiativen, die durch die Automatisierung ermöglicht werden.</li></ul> Aktivitäten: <ul> <li>5 Anwendungsfall-Demos</li></ul>Dieser Text wurde automatisiert übersetzt. Um den englischen Originaltext anzuzeigen, klicken Sie bitte <a class="fl-href-prod" href="/swisscom/en/course/google-gaiihre2"><svg role="img" aria-hidden="true" focusable="false" data-nosnippet class="cms-linkmark"><use xlink:href="/css/img/icnset-linkmarks.svg#linkmark"></use></svg>hier</a>.- Nutzen Sie die Kernfunktionen von Gemini, um effizient Personalmitteilungen und Stellenbeschreibungen zu verfassen und Onboarding-Pläne zu erstellen. - Wenden Sie fortgeschrittene Gemini-Funktionen (Gems) an, um hochgradig angepasste Talentprozesse zu entwickeln und proaktive Talentrisikoanalysen für strategische HR-Initiativen zu erstellen. - Nutzen Sie NotebookLM Enterprise zur sicheren Abfrage und Synthese von Informationen aus verschiedenen HR-Richtlinien und -Dokumenten für umfassende Einblicke. - Automatisieren Sie Routineaufgaben und Arbeitsabläufe im Personalwesen mit Agentspace und verbessern Sie so die Effizienz in Bereichen wie Berichtswesen und Datenverwaltung.Grundlegende Google Apps-Kenntnisse, Google Workspace-Kenntnisse, Gemini-Kenntnisse, grundlegende NotebookLM-Kenntnisse, grundlegende Agentspace-Kenntnisse und -Fähigkeiten, Verständnis der wichtigsten HR-Prozesse, Bewusstsein für die Datenschutzbestimmungen für Mitarbeiter- Spezialisten für Arbeitnehmerbeziehungen - Personalvermittler - HR-Generalisten - HR-ManagerModul 1 - Gemini für die Arbeitsbereich-Integration Themen: - Anwendungsfall 1: Ausarbeitung von Stellenbeschreibungen - Anwendungsfall 2: Zusammenfassen von Notizen zu Bewerbungsgesprächen - Anwendungsfall 3: Verfassen von Mitarbeiterkommunikation - Anwendungsfall 4: Erstellung von Onboarding-Planentwürfen - Anwendungsfall 5: Analyse der Themen von Mitarbeiterbefragungen (in Sheets) Zielsetzungen: - Identifizieren Sie die Gemini-Funktionen, die für bestimmte HR-Aufgaben anwendbar sind. - Demonstration der Verwendung von Gemini zur Erstellung personalbezogener Mitteilungen und Dokumente. - Vergleichen Sie die Effizienz der Erledigung von HR-Aufgaben mit und ohne die Integration von Gemini-Funktionen. - Bewerten Sie die potenziellen Zeiteinsparungen und die verbesserte Übersichtlichkeit, die sich durch den Einsatz von Gemini in den HR-Workflows ergeben. Aktivitäten: - 5 Anwendungsfall-Demos Modul 2 - Integration von Zwillingssteinen Themen: - Anwendungsfall 1: Abgleich von Interviewfragen und Erfolgsprofilen - Anwendungsfall 2: Gestaltung von massgeschneiderten Onboarding-Journeys - Anwendungsfall 3: Entwicklung eines proaktiven Szenario-Analyserahmens für "Talent Risk & Retention". Zielsetzungen: - Analysieren Sie die Ineffizienzen manueller HR-Prozesse, die mit Custom Gems behoben werden können. - Entwerfen und verfeinern Sie benutzerdefinierte HR Gems mit effektiven Prompting-Techniken, um bestimmte Aufgaben zu automatisieren. - Wenden Sie benutzerdefinierte HR-Gems in relevanten Anwendungsfällen an, um HR-Workflows zu optimieren. - Bewerten Sie die Vorteile der Erstellung benutzerdefinierter HR-Edelsteine, einschliesslich Effizienz, Klarheit und Kostenwirksamkeit. Aktivitäten: - 3 Anwendungsfall-Demos Modul 3 - NotebookLM Unternehmensintegration Themen: - Anwendungsfall 1: Präzise Beantwortung von Fragen zur Mitarbeiterpolitik - Anwendungsfall 2: Generierung von Policy FAQs - Anwendungsfall 3: Synthese von Informationen für Onboarding-Materialien - Anwendungsfall 4: Verfassen interner Mitteilungen auf der Grundlage offizieller Quellen - Anwendungsfall 5: Analyse von Themen in anonymisierten Mitarbeiter-Feedbacks/Austrittsgesprächen - Anwendungsfall 6: Erstellen von Podcast-Inhaltsübersichten auf der Grundlage von Grundsatzdokumenten Zielsetzungen: - Überprüfen Sie die Schritte zum Hochladen von HR-Quelldokumenten und zum Erstellen eines Notizbuchs in NotebookLM. - Wenden Sie NotebookLM an, um spezifische Fragen zum Thema Personalwesen anhand der bereitgestellten Quellen zu beantworten. - Unterscheiden Sie zwischen von NotebookLM generierten und manuell erstellten Zusammenfassungen. - Beurteilen Sie die Zuverlässigkeit und Genauigkeit der von NotebookLM erstellten Inhalte, indem Sie die Quellenangaben überprüfen. Aktivitäten: - 6 Anwendungsfall-Demos Modul 4 - Agentspace-Integration Themen: - Anwendungsfall 1: Automatisierte Verwaltung von Onboarding-Aufgaben - Anwendungsfall 2: Proaktive Überwachung der Einhaltung von Fristen - Anwendungsfall 3: Erstes Screening des Lebenslaufs anhand grundlegender Kriterien - Anwendungsfall 4: Automatisierte Datenerfassung bei Austrittsgesprächen - Anwendungsfall 5: Generierung von Standard-HR-Berichten Zielsetzungen: - Beschreiben Sie die wichtigsten Funktionen und Konfigurationsoptionen innerhalb der Agentspace-Plattform für die Personalautomatisierung. - Veranschaulichung der Einstellung eines Agentspace-Agenten zur Automatisierung einer bestimmten HR-Routineaufgabe mithilfe von Workspace-Integrationen. - Analysieren Sie die potenziellen Auswirkungen der Agentspace-Automatisierung auf bestehende HR-Workflows und das Datenmanagement. - Vorschläge für neue strategische HR-Initiativen, die durch die Automatisierung ermöglicht werden. Aktivitäten: - 5 Anwendungsfall-DemosDieser Text wurde automatisiert übersetzt. Um den englischen Originaltext anzuzeigen, klicken Sie bitte hier.3.5 Stunden350.00485.00300.00350.00250.00350.00350.00350.00350.00350.00350.00350.00350.00