Was werde ich lernen?<\/p>\n
Vor<\/p>\n
1 Stunde E-Learning abschliessen<\/p>\n
Vor der Teilnahme an Ihrer moderierten Sitzung empfehlen wir dringend, das zugehörige E-Learning in SAFe Studio zu absolvieren. Dieses E-Learning bietet die perfekte Vorbereitung für Ihre moderierte Sitzung.<\/p>\n
Während<\/p>\n
Nehmen Sie an einer 4-stündigen moderierten Sitzung teil<\/p>\n
Während Ihrer Live-Sitzung wird ein Moderator Sie und Ihre Klassenkameraden durch eine Vielzahl von Aktivitäten und Workshops führen, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die praktische Anwendung des Gelernten ermöglichen.<\/p>\n
Nach<\/p>\n
Ihr Wissen sofort anwenden<\/p>\n
Nach Abschluss des E-Learnings und der moderierten Sitzung sind Sie sofort in der Lage, Ihr Wissen in Ihrem individuellen Umfeld anzuwenden.<\/p>","contents":"
Das eLearning-Modul bietet einen umfassenden Überblick über die Zuständigkeiten der wichtigsten agilen Rollen wie Business Owner, Product Owner (PO), Scrum Master\/Team Coach (SM\/TC), Produktmanager, Release Train Engineer (RTE), Systemarchitekt und SAFe Practice Consultant (SPC) sowie über das Konzept der Kunden und Endnutzer in einem Behördenkontext. Mehrere Lektionen und vier Aktivitäten zur Selbstreflexion bieten die perfekte Vorbereitung für Ihre moderierte Sitzung.<\/p>\n
Um agile Rollen in der Verwaltung vollständig zu verstehen, müssen Sie mit dem SAFe-Konzept des Flusses beginnen. In dieser Aktivität werden die acht Eigenschaften von Flow-basierten Systemen besprochen, bevor die Aktivitäten, Entscheidungen und anderen Aspekte verschiedener agiler Rollen und Verantwortlichkeiten erörtert werden.<\/p>\n
Die PI-Planung ist ein integraler Bestandteil von SAFe. Unsere zweite Aktivität bietet praktische Erfahrung bei der Zuweisung von PI-Zyklus-Aktivitäten an die entsprechende Rolle und lehrt die Teilnehmer, gemeinsame Aktivitäten und Abhängigkeiten zwischen Rollen und Aktivitäten zu identifizieren, einschliesslich der Einbindung zusätzlicher behördlicher Anforderungen in den Zyklus.<\/p>\n
Exekutivanordnungen sind im Regierungskontext alltäglich - und stören oft die geplante Arbeit. In dieser Aktivität werden die Optionen für den Umgang mit einer Durchführungsverordnung, die die geplante Arbeit unterbricht, überprüft, indem die Teilnehmer lernen, wer an der Neuplanung der Arbeit beteiligt ist und eine Strategie entwickeln und kommunizieren, wenn Pläne geändert werden müssen.<\/p>\n
Mit mehr als einem Jahrzehnt an agilen Transformationen kennen wir die typischen Herausforderungen, die eine agile Akquisition behindern können. Diese diskussionsbasierte Aktivität hilft Agilisten, die in einem Regierungskontext tätig sind, gängige Herausforderungen, die den Lead-Agile-Praktiken zuwiderlaufen, zu vermeiden oder zu entschärfen.<\/p>","comments":"
Dieser Text wurde automatisiert übersetzt. Um den englischen Originaltext anzuzeigen, klicken Sie bitte <\/use><\/svg>hier<\/a><\/span>.<\/em><\/p>","summary":"Überbrücken Sie die Kluft zwischen Bürokratie und Agilität.<\/h5>Agiles Arbeiten in der öffentlichen Verwaltung kann aufgrund langjähriger bürokratischer Prozesse und veralteter Arbeitskategorien, die die für die Verwaltung agiler Akquisitionen erforderliche Flexibilität behindern, eine grosse Herausforderung darstellen. Unser neuester Micro-Credential-Kurs zielt darauf ab, die Lücke zwischen traditionellen Personalkompetenzen und den neuen agilen Rollen zu schliessen, die für die Verwaltung grosser, komplexer Systeme in grossem Umfang erforderlich sind.<\/p>\nSAFe für Behörden: Roles and Responsibilities befähigt Sie, bürokratische Herausforderungen zu meistern und die Flexibilität zu fördern, die für die Verwaltung grosser, komplexer Systeme erforderlich ist. Indem Sie von Branchenexperten lernen und sich an realen Problemlösungen beteiligen, gewinnen Sie das Vertrauen und die Fähigkeiten, um in Ihrer Rolle in der Regierung zu führen und zu innovieren.<\/p>","objective_plain":"Was werde ich lernen?\n\n\n- Zusammenfassen der wichtigsten agilen Rollen und \u00dcben der wichtigsten agilen Aktivit\u00e4ten durch die Brille der Beh\u00f6rdenarbeit\n- Identifizierung von Strategien zur Bew\u00e4ltigung der h\u00e4ufigsten Herausforderungen bei der Einf\u00fchrung von SAFe und der Transformation\n- Werden Sie eine schlanke und agile F\u00fchrungskraft in einer Beh\u00f6rde\nWas erwartet mich vor, w\u00e4hrend und nach meinem Kurs?\n\nVor\n\n1 Stunde E-Learning abschliessen\n\nVor der Teilnahme an Ihrer moderierten Sitzung empfehlen wir dringend, das zugeh\u00f6rige E-Learning in SAFe Studio zu absolvieren. Dieses E-Learning bietet die perfekte Vorbereitung f\u00fcr Ihre moderierte Sitzung.\n\nW\u00e4hrend\n\nNehmen Sie an einer 4-st\u00fcndigen moderierten Sitzung teil\n\nW\u00e4hrend Ihrer Live-Sitzung wird ein Moderator Sie und Ihre Klassenkameraden durch eine Vielzahl von Aktivit\u00e4ten und Workshops f\u00fchren, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die praktische Anwendung des Gelernten erm\u00f6glichen.\n\nNach\n\nIhr Wissen sofort anwenden\n\nNach Abschluss des E-Learnings und der moderierten Sitzung sind Sie sofort in der Lage, Ihr Wissen in Ihrem individuellen Umfeld anzuwenden.","contents_plain":"E-Learning zum Selbststudium, auf Anfrage (1 Stunde)\n\nDas eLearning-Modul bietet einen umfassenden \u00dcberblick \u00fcber die Zust\u00e4ndigkeiten der wichtigsten agilen Rollen wie Business Owner, Product Owner (PO), Scrum Master\/Team Coach (SM\/TC), Produktmanager, Release Train Engineer (RTE), Systemarchitekt und SAFe Practice Consultant (SPC) sowie \u00fcber das Konzept der Kunden und Endnutzer in einem Beh\u00f6rdenkontext. Mehrere Lektionen und vier Aktivit\u00e4ten zur Selbstreflexion bieten die perfekte Vorbereitung f\u00fcr Ihre moderierte Sitzung.\n\nAktivit\u00e4t 1 - Agile Schl\u00fcsselrollen in der Verwaltung (~55 Minuten)\n\nUm agile Rollen in der Verwaltung vollst\u00e4ndig zu verstehen, m\u00fcssen Sie mit dem SAFe-Konzept des Flusses beginnen. In dieser Aktivit\u00e4t werden die acht Eigenschaften von Flow-basierten Systemen besprochen, bevor die Aktivit\u00e4ten, Entscheidungen und anderen Aspekte verschiedener agiler Rollen und Verantwortlichkeiten er\u00f6rtert werden.\n\nAktivit\u00e4t 2 - Aktivit\u00e4ten der agilen Rollen in der Verwaltung (~45 Minuten)\n\nDie PI-Planung ist ein integraler Bestandteil von SAFe. Unsere zweite Aktivit\u00e4t bietet praktische Erfahrung bei der Zuweisung von PI-Zyklus-Aktivit\u00e4ten an die entsprechende Rolle und lehrt die Teilnehmer, gemeinsame Aktivit\u00e4ten und Abh\u00e4ngigkeiten zwischen Rollen und Aktivit\u00e4ten zu identifizieren, einschliesslich der Einbindung zus\u00e4tzlicher beh\u00f6rdlicher Anforderungen in den Zyklus.\n\nAktivit\u00e4t 3 - Regierungsszenario (~27 Minuten)\n\nExekutivanordnungen sind im Regierungskontext allt\u00e4glich - und st\u00f6ren oft die geplante Arbeit. In dieser Aktivit\u00e4t werden die Optionen f\u00fcr den Umgang mit einer Durchf\u00fchrungsverordnung, die die geplante Arbeit unterbricht, \u00fcberpr\u00fcft, indem die Teilnehmer lernen, wer an der Neuplanung der Arbeit beteiligt ist und eine Strategie entwickeln und kommunizieren, wenn Pl\u00e4ne ge\u00e4ndert werden m\u00fcssen.\n\nAktivit\u00e4t 4 - Anti-Muster und die sich ver\u00e4ndernde Rolle der staatlichen F\u00fchrung (~65 Minuten)\n\nMit mehr als einem Jahrzehnt an agilen Transformationen kennen wir die typischen Herausforderungen, die eine agile Akquisition behindern k\u00f6nnen. Diese diskussionsbasierte Aktivit\u00e4t hilft Agilisten, die in einem Regierungskontext t\u00e4tig sind, g\u00e4ngige Herausforderungen, die den Lead-Agile-Praktiken zuwiderlaufen, zu vermeiden oder zu entsch\u00e4rfen.","comments_plain":"Dieser Text wurde automatisiert \u00fcbersetzt. Um den englischen Originaltext anzuzeigen, klicken Sie bitte hier.","summary_plain":"\u00dcberbr\u00fccken Sie die Kluft zwischen B\u00fcrokratie und Agilit\u00e4t.\n\nAgiles Arbeiten in der \u00f6ffentlichen Verwaltung kann aufgrund langj\u00e4hriger b\u00fcrokratischer Prozesse und veralteter Arbeitskategorien, die die f\u00fcr die Verwaltung agiler Akquisitionen erforderliche Flexibilit\u00e4t behindern, eine grosse Herausforderung darstellen. Unser neuester Micro-Credential-Kurs zielt darauf ab, die L\u00fccke zwischen traditionellen Personalkompetenzen und den neuen agilen Rollen zu schliessen, die f\u00fcr die Verwaltung grosser, komplexer Systeme in grossem Umfang erforderlich sind.\n\nSAFe f\u00fcr Beh\u00f6rden: Roles and Responsibilities bef\u00e4higt Sie, b\u00fcrokratische Herausforderungen zu meistern und die Flexibilit\u00e4t zu f\u00f6rdern, die f\u00fcr die Verwaltung grosser, komplexer Systeme erforderlich ist. Indem Sie von Branchenexperten lernen und sich an realen Probleml\u00f6sungen beteiligen, gewinnen Sie das Vertrauen und die F\u00e4higkeiten, um in Ihrer Rolle in der Regierung zu f\u00fchren und zu innovieren.","skill_level":"Intermediate","version":"1.0","duration":{"unit":"d","value":1,"formatted":"1 Tag"},"pricelist":{"List Price":{"DE":{"country":"DE","currency":"EUR","taxrate":19,"price":690},"AT":{"country":"AT","currency":"EUR","taxrate":20,"price":690},"SE":{"country":"SE","currency":"EUR","taxrate":25,"price":690},"NL":{"country":"NL","currency":"EUR","taxrate":21,"price":690},"IT":{"country":"IT","currency":"EUR","taxrate":20,"price":690},"GB":{"country":"GB","currency":"GBP","taxrate":20,"price":580},"SI":{"country":"SI","currency":"EUR","taxrate":20,"price":690},"CH":{"country":"CH","currency":"CHF","taxrate":8.1,"price":690}}},"lastchanged":"2026-03-19T16:59:16+01:00","parenturl":"https:\/\/portal.flane.ch\/swisscom\/json-courses","nexturl_course_schedule":"https:\/\/portal.flane.ch\/swisscom\/json-course-schedule\/35239","source_lang":"de","source":"https:\/\/portal.flane.ch\/swisscom\/json-course\/scaledagile-sgrr"}}
Agiles Arbeiten in der öffentlichen Verwaltung kann aufgrund langjähriger bürokratischer Prozesse und veralteter Arbeitskategorien, die die für die Verwaltung agiler Akquisitionen erforderliche Flexibilität behindern, eine grosse Herausforderung darstellen. Unser neuester Micro-Credential-Kurs zielt darauf ab, die Lücke zwischen traditionellen Personalkompetenzen und den neuen agilen Rollen zu schliessen, die für die Verwaltung grosser, komplexer Systeme in grossem Umfang erforderlich sind.<\/p>\n
SAFe für Behörden: Roles and Responsibilities befähigt Sie, bürokratische Herausforderungen zu meistern und die Flexibilität zu fördern, die für die Verwaltung grosser, komplexer Systeme erforderlich ist. 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Dieses E-Learning bietet die perfekte Vorbereitung f\u00fcr Ihre moderierte Sitzung.\n\nW\u00e4hrend\n\nNehmen Sie an einer 4-st\u00fcndigen moderierten Sitzung teil\n\nW\u00e4hrend Ihrer Live-Sitzung wird ein Moderator Sie und Ihre Klassenkameraden durch eine Vielzahl von Aktivit\u00e4ten und Workshops f\u00fchren, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die praktische Anwendung des Gelernten erm\u00f6glichen.\n\nNach\n\nIhr Wissen sofort anwenden\n\nNach Abschluss des E-Learnings und der moderierten Sitzung sind Sie sofort in der Lage, Ihr Wissen in Ihrem individuellen Umfeld anzuwenden.","contents_plain":"E-Learning zum Selbststudium, auf Anfrage (1 Stunde)\n\nDas eLearning-Modul bietet einen umfassenden \u00dcberblick \u00fcber die Zust\u00e4ndigkeiten der wichtigsten agilen Rollen wie Business Owner, Product Owner (PO), Scrum Master\/Team Coach (SM\/TC), Produktmanager, Release Train Engineer (RTE), Systemarchitekt und SAFe Practice Consultant (SPC) sowie \u00fcber das Konzept der Kunden und Endnutzer in einem Beh\u00f6rdenkontext. Mehrere Lektionen und vier Aktivit\u00e4ten zur Selbstreflexion bieten die perfekte Vorbereitung f\u00fcr Ihre moderierte Sitzung.\n\nAktivit\u00e4t 1 - Agile Schl\u00fcsselrollen in der Verwaltung (~55 Minuten)\n\nUm agile Rollen in der Verwaltung vollst\u00e4ndig zu verstehen, m\u00fcssen Sie mit dem SAFe-Konzept des Flusses beginnen. In dieser Aktivit\u00e4t werden die acht Eigenschaften von Flow-basierten Systemen besprochen, bevor die Aktivit\u00e4ten, Entscheidungen und anderen Aspekte verschiedener agiler Rollen und Verantwortlichkeiten er\u00f6rtert werden.\n\nAktivit\u00e4t 2 - Aktivit\u00e4ten der agilen Rollen in der Verwaltung (~45 Minuten)\n\nDie PI-Planung ist ein integraler Bestandteil von SAFe. Unsere zweite Aktivit\u00e4t bietet praktische Erfahrung bei der Zuweisung von PI-Zyklus-Aktivit\u00e4ten an die entsprechende Rolle und lehrt die Teilnehmer, gemeinsame Aktivit\u00e4ten und Abh\u00e4ngigkeiten zwischen Rollen und Aktivit\u00e4ten zu identifizieren, einschliesslich der Einbindung zus\u00e4tzlicher beh\u00f6rdlicher Anforderungen in den Zyklus.\n\nAktivit\u00e4t 3 - Regierungsszenario (~27 Minuten)\n\nExekutivanordnungen sind im Regierungskontext allt\u00e4glich - und st\u00f6ren oft die geplante Arbeit. In dieser Aktivit\u00e4t werden die Optionen f\u00fcr den Umgang mit einer Durchf\u00fchrungsverordnung, die die geplante Arbeit unterbricht, \u00fcberpr\u00fcft, indem die Teilnehmer lernen, wer an der Neuplanung der Arbeit beteiligt ist und eine Strategie entwickeln und kommunizieren, wenn Pl\u00e4ne ge\u00e4ndert werden m\u00fcssen.\n\nAktivit\u00e4t 4 - Anti-Muster und die sich ver\u00e4ndernde Rolle der staatlichen F\u00fchrung (~65 Minuten)\n\nMit mehr als einem Jahrzehnt an agilen Transformationen kennen wir die typischen Herausforderungen, die eine agile Akquisition behindern k\u00f6nnen. Diese diskussionsbasierte Aktivit\u00e4t hilft Agilisten, die in einem Regierungskontext t\u00e4tig sind, g\u00e4ngige Herausforderungen, die den Lead-Agile-Praktiken zuwiderlaufen, zu vermeiden oder zu entsch\u00e4rfen.","comments_plain":"Dieser Text wurde automatisiert \u00fcbersetzt. Um den englischen Originaltext anzuzeigen, klicken Sie bitte hier.","summary_plain":"\u00dcberbr\u00fccken Sie die Kluft zwischen B\u00fcrokratie und Agilit\u00e4t.\n\nAgiles Arbeiten in der \u00f6ffentlichen Verwaltung kann aufgrund langj\u00e4hriger b\u00fcrokratischer Prozesse und veralteter Arbeitskategorien, die die f\u00fcr die Verwaltung agiler Akquisitionen erforderliche Flexibilit\u00e4t behindern, eine grosse Herausforderung darstellen. Unser neuester Micro-Credential-Kurs zielt darauf ab, die L\u00fccke zwischen traditionellen Personalkompetenzen und den neuen agilen Rollen zu schliessen, die f\u00fcr die Verwaltung grosser, komplexer Systeme in grossem Umfang erforderlich sind.\n\nSAFe f\u00fcr Beh\u00f6rden: Roles and Responsibilities bef\u00e4higt Sie, b\u00fcrokratische Herausforderungen zu meistern und die Flexibilit\u00e4t zu f\u00f6rdern, die f\u00fcr die Verwaltung grosser, komplexer Systeme erforderlich ist. 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