{"course":{"productid":34304,"modality":6,"active":true,"language":"de","title":"Mitarbeitergespr\u00e4che","productcode":"MGS","vendorcode":"OT","vendorname":"Other","fullproductcode":"OT-MGS","courseware":{"has_ekit":false,"has_printkit":true,"language":""},"url":"https:\/\/portal.flane.ch\/course\/ot-mgs","objective":"<p>In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Mitarbeiter und Personalgespr&auml;che effektiv durchf&uuml;hren f&uuml;r langfristigen und gewinnbringenden Erfolg.<\/p>\n<ul>\n<li>Sie werden mit den Grundlagen der erfolgreichen Personalgespr&auml;che f&uuml;r ein besseres Verst&auml;ndnis vertraut gemacht<\/li><li>Sie lernen konstruktive Mitarbeitergespr&auml;che zu f&uuml;hren, um Ihre Mitarbeiter langfristig zu motivieren<\/li><li>Sie verstehen, welches Umfeld und Rahmenbedingungen geschaffen werden muss, um das Mitarbeitergespr&auml;ch erfolgreich zu meistern<\/li><li>Sie erhalten wertvolle Tipps und Tricks in der Gespr&auml;chsf&uuml;hrung, um auch in schwierigen Situationen einen k&uuml;hlen Kopf zu bewahren.<\/li><\/ul>","audience":"<p>Das Seminar &quot;Mitarbeitergespr&auml;che&quot; wendet sich an F&uuml;hrungskr&auml;fte, Nachwuchs-F&uuml;hrungskr&auml;fte, Projektleiter und Personalverantwortliche, die die Motivation haben, Mitarbeitergespr&auml;che noch wirkungsvoller zu f&uuml;hren.<\/p>","contents":"<h5>Grundlagen f&uuml;r den Austausch &ndash; das Mitarbeitergespr&auml;ch:<\/h5><ul>\n<li>Gemeinsam Zeit einplanen und die Unternehmensziele fokussieren<\/li><li>Gemeinsam engagieren: im Dialog Informationen austauschen und aufnehmen<\/li><li>Wesentliche Elemente und Phasen jeder Gespr&auml;chssituation<\/li><li>Geplante und auch spontane Gespr&auml;chssituationen: gelebte Agilit&auml;t<\/li><\/ul><h5>Gespr&auml;chssituationen und - Formate: konstruktive Mitarbeitergespr&auml;che f&uuml;hren<\/h5><ul>\n<li>Personalgespr&auml;che: den richtigen Rahmen schaffen<\/li><li>Der Mitarbeiter im Fokus: das Jahresgespr&auml;ch und die Zielvereinbarung<\/li><li>Motivationsgespr&auml;ch: Wie motiviere ich im Sinne des Unternehmens?<\/li><li>Mitarbeiterorientierung: das Anerkennungsgespr&auml;ch<\/li><li>Konstruktiv in der Sache - das Kritikgespr&auml;ch<\/li><li>Wie spreche ich St&auml;rken und Schw&auml;chen an?<\/li><li>Personalentwicklung: das F&ouml;rdergespr&auml;ch und das Beurteilungsgespr&auml;ch<\/li><li>Einstellungs- und Beurteilungsgespr&auml;che<\/li><\/ul><h5>Das richtige Umfeld schaffen:<\/h5><ul>\n<li>Interessenlage des Mitarbeiters richtig einsch&auml;tzen und Motive ansprechen<\/li><li>Wellenl&auml;nge und pers&ouml;nliche &bdquo;Chemie&ldquo; in einem Gespr&auml;ch<\/li><li>Teamgeist und Teamfit<\/li><\/ul><h5>Gespr&auml;chsf&uuml;hrung:<\/h5><ul>\n<li>Positives Gespr&auml;chsklima: K&ouml;rpersprache und ihre Auswirkung<\/li><li>Wie lenke ich Gespr&auml;che durch Fragetechniken<\/li><li>Die Balance zwischen direktivem und non-direktivem Gespr&auml;chsverhalten<\/li><li>K&ouml;rpersprache und ihre Auswirkungen<\/li><li>F&ouml;rderliche und hemmende Faktoren beim Mitarbeitergespr&auml;ch<\/li><li>Der Gespr&auml;chsabschluss<\/li><\/ul>","summary":"<p>F&uuml;hrungskr&auml;fte w&uuml;nschen sich motivierte Mitarbeiter. Das Mitarbeitergespr&auml;ch ist hierzu eines der wichtigsten F&uuml;hrungsinstrumente. Das erfordert soziale Kompetenz, Empathie und die Bereitschaft, Gespr&auml;che konstruktiv und strukturiert zu f&uuml;hren, um die Potenziale der Mitarbeiter zur Entfaltung zu bringen. Im Seminar werden die wichtigsten Gespr&auml;chssituationen von Fach- und F&uuml;hrungskr&auml;ften dargestellt, diskutiert und praktisch einge&uuml;bt. Ihre F&uuml;hrungskommunikation verbessert sich. Typische Gespr&auml;chsbeispiele veranschaulichen die erfolgreichen Verl&auml;ufe von Mitarbeitergespr&auml;chen.<\/p>","objective_plain":"In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Mitarbeiter und Personalgespr\u00e4che effektiv durchf\u00fchren f\u00fcr langfristigen und gewinnbringenden Erfolg.\n\n\n- Sie werden mit den Grundlagen der erfolgreichen Personalgespr\u00e4che f\u00fcr ein besseres Verst\u00e4ndnis vertraut gemacht\n- Sie lernen konstruktive Mitarbeitergespr\u00e4che zu f\u00fchren, um Ihre Mitarbeiter langfristig zu motivieren\n- Sie verstehen, welches Umfeld und Rahmenbedingungen geschaffen werden muss, um das Mitarbeitergespr\u00e4ch erfolgreich zu meistern\n- Sie erhalten wertvolle Tipps und Tricks in der Gespr\u00e4chsf\u00fchrung, um auch in schwierigen Situationen einen k\u00fchlen Kopf zu bewahren.","audience_plain":"Das Seminar \"Mitarbeitergespr\u00e4che\" wendet sich an F\u00fchrungskr\u00e4fte, Nachwuchs-F\u00fchrungskr\u00e4fte, Projektleiter und Personalverantwortliche, die die Motivation haben, Mitarbeitergespr\u00e4che noch wirkungsvoller zu f\u00fchren.","contents_plain":"Grundlagen f\u00fcr den Austausch \u2013 das Mitarbeitergespr\u00e4ch:\n\n\n- Gemeinsam Zeit einplanen und die Unternehmensziele fokussieren\n- Gemeinsam engagieren: im Dialog Informationen austauschen und aufnehmen\n- Wesentliche Elemente und Phasen jeder Gespr\u00e4chssituation\n- Geplante und auch spontane Gespr\u00e4chssituationen: gelebte Agilit\u00e4t\nGespr\u00e4chssituationen und - Formate: konstruktive Mitarbeitergespr\u00e4che f\u00fchren\n\n\n- Personalgespr\u00e4che: den richtigen Rahmen schaffen\n- Der Mitarbeiter im Fokus: das Jahresgespr\u00e4ch und die Zielvereinbarung\n- Motivationsgespr\u00e4ch: Wie motiviere ich im Sinne des Unternehmens?\n- Mitarbeiterorientierung: das Anerkennungsgespr\u00e4ch\n- Konstruktiv in der Sache - das Kritikgespr\u00e4ch\n- Wie spreche ich St\u00e4rken und Schw\u00e4chen an?\n- Personalentwicklung: das F\u00f6rdergespr\u00e4ch und das Beurteilungsgespr\u00e4ch\n- Einstellungs- und Beurteilungsgespr\u00e4che\nDas richtige Umfeld schaffen:\n\n\n- Interessenlage des Mitarbeiters richtig einsch\u00e4tzen und Motive ansprechen\n- Wellenl\u00e4nge und pers\u00f6nliche \u201eChemie\u201c in einem Gespr\u00e4ch\n- Teamgeist und Teamfit\nGespr\u00e4chsf\u00fchrung:\n\n\n- Positives Gespr\u00e4chsklima: K\u00f6rpersprache und ihre Auswirkung\n- Wie lenke ich Gespr\u00e4che durch Fragetechniken\n- Die Balance zwischen direktivem und non-direktivem Gespr\u00e4chsverhalten\n- K\u00f6rpersprache und ihre Auswirkungen\n- F\u00f6rderliche und hemmende Faktoren beim Mitarbeitergespr\u00e4ch\n- Der Gespr\u00e4chsabschluss","summary_plain":"F\u00fchrungskr\u00e4fte w\u00fcnschen sich motivierte Mitarbeiter. 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